数，秦朝颜高他快一半。

不过没关系，建模组的负责人是男人。

男人，会帮男人！

午休结束，秦朝颜投入工作。

楼上总经办的秘书却突然到他们这一层来了。

艾咪一出现就立刻吸引了大家的目光。

不仅是因为艾咪毕业于名牌大学，还年轻漂亮。

关键是像她这个级别的秘书，没有什么重大事情，是不会到他们这层来的。

艾咪直接去了人事部，然后人事部又派了个人事来建模组。

经历过十年前的那次经济大衰退，公司大裁员。

虽然那时候大家都还是读书的年纪，可父母那一辈，多少都受到了一些影响。

失去工作，给一个家庭带来的影响是难以想象的。

任是谁看到人事朝着自己走来，不会心慌？

即便现在经济在好转，但身为打工人，多少也会有心理阴影。

况且，他们的工资水准，基本上可以说是行业天花板了。

居安思危。

所以，这也是秦朝颜工作加倍努力的原因。

大家都紧张地盯着那名人事。

人事在秦朝颜的位置边上停了下来。

于是，秦朝颜保存了她做到一半的内容，在众人目光的注视下，跟着人事走出了公司的玻璃门。

在她走后，窃窃私语的议论声如锅炉里煮沸的开水一样，响个不停。

猜测大多是关于公司未来发展，以及是否会有裁员的想法。

毕竟，虽然他们目前手头的项目很赚钱，但毕竟没有那么赚钱。

那就很有可能会被切掉，给更赚钱的项目腾位置。

之所以大家能这么光明正大地讨论，说明这样的事不止发生了一次，几乎是摆在明面上众人皆知的秘密。

弄得众人惴惴不安，为了缓解内心的惶恐，那就只能加倍努力工作来弥补了。

增加肾脏负担的喝水的次数减少，腰背也突然挺直了，失业了没有医保，但去医院治疗腰椎间盘突出和脊柱侧弯的费用还挺贵的。

不！不可以。

精神面貌焕然一新，全员鸡血。

毕竟，该做的他们都做了，要是真的部门无了，他们也没有办法。

至少n+3的赔偿是板上钉钉的。

大公司也就这点好处了，省小钱的下场就是丢大脸。

等到横幅在大楼门口才悔恨不已就晚了，让友商今夜做梦也会笑。

我也不知道为什么，它突然就捅了自己一刀。

谁能想到，秦朝颜只是跟着人事去了这件小事，竟然就牵动了所有人的神经，还产生了效率加倍的蝴蝶效应，着实太过令人匪夷所思！！

这特么怎么就不能算凝聚力和领导力了呢？

李明明敲破脑袋也想不明白，关于秦朝颜是否要被开了的谈论最先是他的人提出来的。

为的就是把秦朝颜在大家眼中的印象分给拉低，结果竟然适得其反，大相径庭。

而且，大家的目光聚焦和讨论点，全都在秦朝颜的身上，一点都没有留给他。

这对他将来晋升组长的领导舆论氛围大大不利。

透明，不是他的人设和主色调。

建模部门的位置角度是看不到艾咪的，只能看到人事，所以，大家也就围绕这个点进行发散思维。

忽然有个人冒出来了一句话。

“搞不好是升职加薪呢？”

李明明：呵、呵？！

真有想象力。

“就凭她！？”

突如其来的寂静，让这一声嘲讽响彻办公室。

这盛世如他所愿，他顿时成为万众瞩目的焦点。

李明明，不装了。

机会难得，学着以前看过的狠人，发狠将签字笔折断。

由此凸显他的人设。

啪嗒，笔墨喷了他一脸。

李明明：“……”

淦！电视剧上不是这么演的。

-

一直跟着人事走，走到了公司门口。

人事把秦朝颜交到了等在那里的妹子手里。

秦朝颜一眼就认出了艾咪，总裁的秘书！

既然能让总裁的秘书来找她，那一定是总裁要找她。

因为艾咪直属于艾琳娜，并不受其他人差遣。

可她只是一个刚刚进入公司没有几年的基层职员，公司总裁找她能有什么事呢？

路上想旁敲侧击地问艾咪几句，但艾咪具有极高的专业素养，以一种不得罪人的方式轻轻将这个话题翻篇。

等秦朝颜发现自己正和艾咪聊着一个自己很感兴趣的话题时，不知不觉中，总裁办公室已经到了。

艾琳娜就在里面。

大约四十岁的年纪，是大洋彼岸的米国人，看到自己想找的人已经来了，艾琳娜放下手中的文件。

“秦，请坐。”艾琳娜用带着浓重外国口音的夏国语言和秦朝颜对话，并带着灿烂的笑容，这不禁令秦朝颜受宠若惊。

秦朝颜连忙问好，并按照艾咪给她指定的座位坐下。

接着，艾咪就关门出去了。

作为一家大型跨国企业，腾易里有很多高管都是外国人，游戏行业也不例外。

但以秦朝颜目前的职级，一般情况下是不可能接触到他们的。

可是，关于他们的传闻，却一直为人津津乐道。

比如这些外国高管，都是两面三刀的家伙，表面上倡导人权平等，实际上，就属他们的等级观念最严重。

除了能真正让他们心里佩服的人才，才会收获他们的尊重。

对于这些，秦朝颜表示理解。

在职场上，有一些等级的差别，也算是很正常的事，很多情况下，是为了能够界定工作的职责，让一切都井然有序地推进下去。

但秦朝颜着实想不明白，到底有什么事，能让总裁亲自召唤她来。

直到……

艾琳娜将自己的台式电脑屏幕转了过来。

秦朝颜看到了屏幕上的那张照片时，大脑嗡地响了一声。

天哪，不是吧？！